Resta sempre competente il Giudice del lavoro per tutte le pretese che hanno trovato fondamento nel rapporto lavorativo: ciò vale anche per quei fatti che possono essersi verificati successivamente alla sua estinzione. Esempio può essere il caso in cui i comportamenti del lavoratore dipendente costituiscano violazione del patto di non concorrenza. |
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La Giurisdizione Domestica dopo la Legge 247 del 2012 |
AUTODICHIA O CONFLITTO?Venerdì 10 novembre 2017. Trasmisione dalla Sala Adria del Centro Conferenze Stanga CCIAA Padova il Convegno organizzato dal Movimento Forense Padova e Triveneto, Avvocati a Nordest e Alternativa Libera con il patrocinio dell’Organismo Congressuale Forense, dell’Ordine degli Avvocati di Padova, dell’Unione Triveneta dei Consigli dell’Ordine. Avv. Alberto ViganiAvvocato del foro di Venezia (Coordinatore Movimento Forense Triveneto) Coordinatore dei lavori https://webradioiuslaw.it/la-giurisdizione-domestica-la-legge-247-del-2012/
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